Tribunal maranhense e outros 14 tribunais estaduais dividiram o primeiro lugar no levantamento do CNJ
O ranking é instituído pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e tem o objetivo de estimular os órgãos do Judiciário a apresentarem informações à sociedade de forma mais clara e padronizada, ampliando a transparência e facilitando o acesso aos dados. Nessa 9ª edição, o Tribunal maranhense garantiu o primeiro lugar, com o cumprimento de 100% dos requisitos, ao lado de outros 14 tribunais estaduais.
Para o presidente Ricardo Duailibe, o momento marca uma trajetória de excelência nos serviços prestados pelo Poder Judiciário do Maranhão, reafirmando o compromisso com a transparência e com uma prestação jurisdicional inovadora, célere e acessível. Orgulhoso, ele parabenizou as unidades administrativas que cumpriram todos os itens do ranking e reforçou a importância de dar continuidade ao resultado.
"Este reconhecimento demonstra o compromisso do Poder Judiciário do Maranhão com a excelência, a transparência e a melhoria contínua dos serviços prestados à sociedade. Parabenizo todas as unidades que cumpriram os requisitos e contribuíram para esse resultado. Agora, o nosso desafio é seguir avançando, fortalecendo uma Justiça cada vez mais inovadora, célere, acessível e próxima do cidadão", destacou.
O momento foi conduzido pela presidente da Coordenadoria de Acompanhamento e Controle da Estratégia (Coace/TJMA), desembargadora Sônia Amaral. A magistrada destacou o papel do Planejamento Estratégico no alinhamento, monitoramento e orientação sobre as metas do Poder Judiciário.
"Esse anúncio dos 100% de cumprimento da exigência no Ranking da Transparência reforça a importância do planejamento e reconhece um trabalho que não se constrói da noite para o dia, mas que é fruto de muitas gestões. Sem toda essa equipe preocupada em cumprir as metas, nós não teríamos chegado até aqui", afirmou.
Um dos pontos fundamentais para a liderança no Ranking da Transparência é a verificação dos dados publicados com as exigências da Portaria e do Glossário do Ranking da Transparência, bem como a atualização permanente das informações. O assessor-chefe de Comunicação do TJMA, Paulo Falcão, destacou o trabalho da equipe da Assessoria de Comunicação da Presidência na gestão do Portal do Poder Judiciário e a importância de reconhecer o trabalho desempenhado por servidores e servidoras.
"A transparência é resultado de um trabalho contínuo, que exige atenção aos detalhes, atualização permanente das informações e compromisso. Esse reconhecimento reflete o empenho de servidores e servidoras que atuam diariamente para garantir o cumprimento de metas e a transparência. É também um incentivo para seguirmos aprimorando e fortalecendo a nossa comunicação institucional", pontuou.
Participaram magistrados, magistradas, servidores, servidoras, diretores, diretoras, coordenadores e coordenadoras dos setores agraciados.
ESTÍMULO ÀS EQUIPES
A assessora especial de Planejamento e Gestão Estratégica, Bianca Giordana Soares, ressaltou o papel da Coace/TJMA no acompanhamento, junto às equipes, e no monitoramento do compromisso dos gestores e das equipes no cumprimento de todos os critérios do ranking.
Ela destacou ainda a importância de reconhecer os servidores e as servidoras que contribuíram com a conquista, o que estimula a manutenção do desempenho.
"Nós planejamos esse momento com muito carinho, porque reconhecemos que o Tribunal só alcançou esse resultado, por dois anos seguidos, pelo esforço dos setores. Quando chegamos ao topo, é ainda mais difícil se manter no topo, então nós fizemos questão de que todos os que contribuíram para a conquista fossem reconhecidos", disse.
Confira a lista de setores certificados:
- Assessoria de Comunicação da Presidência ;
- Assessoria de Gestão de Precatórios;
- Assessoria de Governança;
- Cerimonial;
- Coordenadoria de Acompanhamento e Controle da Estratégia (Coace);
- Coordenadoria de Gestão de Contratos;
- Coordenadoria de Licitação;
- Coordenadoria de Sustentabilidade e Responsabilidade Social;
- Diretoria Administrativa;
- Diretoria de Auditoria Interna;
- Diretoria de Recursos Humanos;
- Diretoria de Tecnologia da Informação e Comunicação;
- Diretoria Financeira;
- Diretoria Judiciária;
- Diretoria-Geral;
- Divisão de Cadastro da CGJ;
- Divisão de Contratos e Convênios;
- Divisão de Legislação;
- Gabinete da Presidência;
- Gabinete dos Juízes Auxiliares da Presidência;
- Núcleo Permanente de Acessibilidade e Inclusão;
- Ouvidoria;
- Secretaria Geral do Plenário e do Órgão Especial;
- Vice-Presidência.
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