Programa de Gestão em Saúde apresenta avanços e consolida modernização dos serviços no estado

 

Profissionais que participam do Programa de Gestão em Saúde (PGS) apresentaram os avanços alcançados nos primeiros seis meses de atividades, durante o Painel de Resultados e Experiências, realizado nesta sexta-feira (27). Fruto de parceria Fundação de Amparo à Pesquisa e ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do Maranhão (Fapema) e Secretaria de Estado da Saúde (SES), a iniciativa tem foco a melhoria dos processos internos e o fortalecimento da gestão na saúde estadual. O presidente da Fundação, Nordman Wall, acompanhou os relatos e destacou a importância do programa para a qualificação profissional.

“O Programa de Gestão em Saúde reforça o atendimento à população ao investir na capacitação de profissionais e no fortalecimento das equipes da Saúde do Maranhão. Em parceria com a Fapema estamos garantindo um serviço cada vez mais humanizado, qualificado e preparado para cuidar melhor das pessoas", pontuou o titular da SES, Thiago Fernandes.

Com 22 profissionais de áreas diversas, o PGS já apresenta impactos importantes na modernização e na melhoria dos serviços prestados. Os participantes atuam em frentes estratégicas da secretaria, contribuindo diretamente na otimização de fluxos, na organização administrativa, na qualificação da gestão pública em saúde e eficiência do serviço público. 

A coordenadora do PGS na SES, Kelly Biane, ressaltou que o programa representa um suporte fundamental à gestão. “Obtivemos muitos avanços internamente, fruto da atuação destes profissionais, que contribuíram e se empenharam para estas melhorias. Esperamos um desenvolvimento ainda maior e a expansão do programa para outras regiões”, reiterou.

Os bolsistas são formados em áreas como Administração, Direito, Psicologia, Enfermagem, Nutrição e Sistemas de Informação, entre outras. A proposta é fomentar uma atuação interdisciplinar, voltada à resolução de problemas reais da administração pública em saúde. Eles recebem bolsas com valores entre R$ 3,5 mil e R$ 5 mil, com previsão de atuação pelos próximos dois anos em órgãos da secretaria, em São Luís e em municípios do interior maranhense.